人员招聘采取公开报名、严格考试、择优录取的原则。

应聘报名人员经资格审核后，由考官组对报名人员提交的论文（公开发表论文或学位论文）进行评审成绩后，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加考试。

1、博士考试内容为论文评审、面试、英语（口试）三部分。根据面试、英语（口试）考试、论文评审总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，确定2倍人选进入考察和体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（新的体检标准）》。

2、硕士、本科考试内容为申论、面试两部分。根据面试、申论总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，确定2倍人选进入考察和体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（新的体检标准）》。

拟聘用人员由中国人事科学研究院按规定的程序和标准从论文评审、考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。

六、聘用待遇

受聘人员享受事业单位的工资福利待遇。

七、报名方式

请根据上述要求，将《人科院2010年应聘人员报名表》（见附件）、学位论文（本科提交）、公开发表的论文2篇或专著1部（硕士、博士提交）、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等材料，于2010年4月19日前寄至：

北京市朝阳区育慧里5号中国人事科学研究院组织人事处

邮编：100101

联系电话：（010）84659740

联系人：郝静媛、李晓华

电子邮箱：zzrsc@rky.org.cn

八、注意事项

1、报名人员请填写《人科院2010年应聘人员报名表》，报名邮寄材料以4月19日前收到为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并通过招聘网站通知初选入围人员考试时间，同时电话通知本人。介绍招聘岗位相关要求。按部规定时间完成全部考试工作，公告被录取人员。

3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

4、北京地区的报名人员也可直接将报名材料送至我院。

 

二〇一〇年三月二十九日